SAG-AFTRA anuncia paralisação de trabalho contra grandes empresas de videogameO anúncio e Principais Pontos de Contenção
No centro da disputa está o uso desenfreado de inteligência artificial (IA). Embora o sindicato não se oponha à tecnologia de IA em si, os membros temem que ela possa ser usada para substituir atores humanos. As preocupações incluem o potencial da IA para replicar as vozes dos atores ou criar imagens digitais sem consentimento, bem como o risco de a IA assumir funções menores que muitas vezes servem de trampolim para atores menos experientes. Questões éticas também surgem se o conteúdo gerado pela IA não estiver alinhado com os valores dos atores.
Soluções alternativas para desenvolvedores durante o período de greve
Este acordo foi criado em fevereiro para projetos de videogames indie e de baixo orçamento, incorporando proteções de inteligência artificial que o grupo de negociação da indústria de videogames rejeitou inicialmente. Um desenvolvimento notável foi um acordo paralelo com a empresa de voz de inteligência artificial Replica Studios em janeiro, permitindo que atores sindicalizados criassem e licenciassem réplicas digitais de suas vozes sob termos específicos, incluindo o direito de cancelar o uso perpétuo.
O Acordo Provisório de Mídia Interativa ou o Acordo Provisório de Localização Interativa é outro acordo que fornece soluções temporárias, cobrindo aspectos como os seguintes:
⚫︎ Direito de Rescisão; Padrão do Produtor
⚫︎ Compensação
⚫︎ Taxa Máxima
⚫︎ Inteligência Artificial/Modelagem Digital
⚫︎ Períodos de Descanso
⚫︎ Períodos de Refeição
⚫︎ Atrasos nos pagamentos
⚫︎ Saúde e aposentadoria
⚫︎ Elenco e Audições - Self Tape
⚫︎ Pernoite em locais de trabalho consecutivos
⚫︎ Set Medics
Esses acordos excluem pacotes de expansão, conteúdo para download ou outros complementos produzidos após o lançamento inicial. Os programas interativos aprovados no âmbito desses acordos estão isentos de greve, incentivando a continuidade do trabalho durante o período de greve.
Cronograma de Negociações e Resiliência Sindical
“Não vamos consentir com um contrato que permite que as empresas abusem A.I. em detrimento de nossos membros. Já basta. Quando essas empresas levarem a sério a oferta de um acordo com o qual nossos membros possam viver e trabalhar, estaremos aqui, prontos para negociar”, afirmou Fran Drescher, presidente da SAG-AFTRA.
A presidente do Comitê de Negociação do Acordo de Mídia Interativa, Sarah Elmaleh, reiterou o compromisso do sindicato com práticas justas de IA, afirmando: “Dezoito meses de negociações foram nos mostrou que nossos empregadores não estão interessados em IA justa, razoável. proteções, mas sim exploração flagrante. Recusamos este paradigma, não deixaremos nenhum dos nossos membros para trás, nem esperaremos mais por proteção suficiente.”
À medida que a greve se desenrola, a SAG-AFTRA permanece firme na sua busca por tratamento equitativo e proteção para seus membros no cenário em constante evolução da indústria de videogames.