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『ペルソナ 5: ファントム X』や『ワン パンマン: ワールド』などのタイトルを開発した中国のゲーム大手パーフェクト ワールドは、大幅なリーダーシップの交代を経験しています。 中国のWeChatプラットフォーム上のゲームジャイロスコープのレポートによると、1000人以上の従業員に影響を与えた大幅な解雇と圧倒的な決算を受けて、CEOのXiaoHong氏と共同CEOのLuXiaoyin氏が辞任したという。 しかし、報道によると、彼らは取締役として引き続き取締役会に残る予定です。
Perfect World のベテラン幹部、Gu Liming 氏 (元上級副社長) が CEO に就任します。この変更は、新たなスタートと方向性の修正を目指す同社の戦略的転換を示しています。新CEOの戦略が注目される。
パーフェクトワールドの最近の課題
同社の最近の業績は、重大な後退を特徴としています。 大規模な人員削減は、既存のゲームタイトルからの収益の減少と相まって、大きな打撃となる。 当初は大成功が期待されていた『ワン パンマン: ワールド』でさえ、国際的なベータ テストでは成績が振るわず、4 月以来停滞しており、App Store や Google Play では更新がありません。
パーフェクトワールドは、2024年上半期に大幅な財務損失が発生すると予想しており、純損失は1億6,000万～2億元と予想されており、昨年報告された3億7,900万元の利益とは対照的です。 ゲーム部門がこの損失の矢面に立つと予想され、純損失は1億4000万～1億8000万元になると予想されている。 状況をさらに悪化させるのは、ミドルオフィスの従業員が 150 名からわずか 12 名に大幅に削減されたことです。
困難にもかかわらず、希望の光があります。 Hotta Studio のオープンワールド ガチャ RPG であるタワー オブ ファンタジーの今後のアップデートは、好転の可能性を約束します。 2024 年 8 月 6 日にリリースされるバージョン 4.2 は、プレイヤーの関心を再活性化し、財務パフォーマンスを改善する可能性があると期待されています。
さらに、新しく発表されたタイトル、Neverness to Everness は、かなりの事前登録数を生み出し、1 週間で世界中で 300 万人近くに達しました。収益創出は少なくとも 2025 年まで予想されませんが、この早期の関心は励みになります。
パーフェクト ワールドの将来は、新しい経営陣が現在の困難を乗り越えて会社を切り抜ける能力にかかっています。今後数か月間は、重要な戦略を実行し、業務を合理化し、収益性の回復を目指す上で極めて重要となる。 ゲーム ニュースの詳細については、テスト段階に近づいているオープンワールド ARPG、Wang Yue について取り上げた別の記事をご覧ください。
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